NR-1 Adiada: novos prazos e impactos para sua empresa

As mudanças previstas para maio de 2025 foram adiadas para 2026.
Após pressão exercida por empresas e indústrias, o Governo Federal prorrogou a data de entrada em vigor da nova diretriz, sob a justificativa de oferecer mais tempo para que as organizações se adequem às exigências.

Com isso, as notificações e possíveis multas às empresas que não estivessem em conformidade ganham um prazo maior para regularização.

 

Mas afinal, o que são riscos psicossociais?

 

• 🔺Assédio moral e sexual
• 🔺Ambiente de trabalho tóxico
• 🔺Excesso de pressão e metas inatingíveis
• 🔺Jornadas exaustivas
• 🔺Falta de suporte emocional e reconhecimento

 

A fiscalização com base nas novas diretrizes da NR-1 passa a ocorrer a partir de maio de 2026.

De acordo com o Ministério do Trabalho, a decisão de adiar a vigência tem como foco os próprios trabalhadores, uma vez que será necessário contar com profissionais capacitados para realizar avaliações psicológicas organizacionais adequadas.
Além disso, a pressão de entidades empresariais também influenciou a decisão, ao alegarem que muitas empresas de pequeno e médio porte ainda não estão prontas para essa implementação.

 

Como sua empresa pode se preparar desde já?

 

Com os impactos da pandemia, diversas empresas já vinham se adaptando ao “novo normal”. A NR-1 não se limita apenas ao ambiente físico da empresa: práticas como horários flexíveis, trabalho híbrido ou home office promovem bem-estar e qualidade de vida ao colaborador — e isso reflete diretamente nos resultados.

Empresas que valorizam o ser humano por trás do crachá saem na frente. Promover um ambiente saudável e satisfatório não apenas reduz custos com desligamentos e absenteísmo, como também melhora a produtividade e o clima organizacional.

 

A saúde mental é uma responsabilidade coletiva

 

Ações de bem-estar dentro de escritórios e coworkings têm se tornado cada vez mais comuns. Muitas empresas têm se transformado em verdadeiros ecossistemas de qualidade de vida, promovendo:

 

• ▫️Dias de lazer
• ▫️Aulas colaborativas
• ▫️Day off
• ▫️E outras iniciativas de autocuidado

 

É necessário pausar!
Uma pausa relaxante pode evitar pausas forçadas.

 

O Sense Spa Express atua diretamente em questões como estresse, esgotamento físico e mental, ansiedade, depressão e burnout. Por meio de um trabalho personalizado dentro de cada organização, oferecemos experiências que visam o bem-estar a longo prazo, com foco em produtividade, saúde e prevenção.

 

Entre as nossas soluções estão:

 

• 🍃Terapias expressas semanais
• 🍃Alívio para dores nas costas e nos pés
• 🍃Auriculoterapia para prevenção e tratamento
• 🍃Pausas relaxantes e muito mais

 

Não espere o prazo se esgotar para se adequar. Procure um especialista e faça um planejamento estratégico para que sua empresa esteja em conformidade com a NR-1 — e, mais importante ainda, que valorize o bem mais importante de qualquer organização: as pessoas.